Technisch talent vinden? Da’s vandaag allesbehalve evident. Bedrijven in zowat alle industriële sectoren ondervinden dagelijks de impact van het groeiende tekort aan gekwalificeerde technici. En precies daar maken freelancers het verschil: snel inzetbaar, ervaren en vaak gespecialiseerd in hun vakgebied.
Maar waarom stijgt de vraag zo snel? En waarom is dit hét moment voor techniekers om de stap naar freelancen te zetten?
De Belgische arbeidsmarkt kampt al jaren met een structureel tekort aan technische mensen. En dat lijkt voorlopig niet te verbeteren. Elk jaar opnieuw bevestigen cijfers dezelfde trend: de technicus is een zeldzaam ras geworden.
In Vlaanderen blijven jaarlijks tienduizenden technische vacatures openstaan, vaak gedurende meerdere maanden. Gevolg? Machines blijven stilstaan, projecten lopen vertraging op en groeikansen worden simpelweg gemist.
Geen wonder dat mensen zich afvragen: hoe komt het dat dit probleem maar blijft aanslepen?
Wel, de industrie verandert snel. Ten eerste vergrijst de sector: een groot deel van de huidige technici nadert de pensioengerechtigde leeftijd, terwijl de instroom van jongeren in technische opleidingen niet snel genoeg volgt. Volgens Statbel kiest amper 1 op de 10 jongeren in het secundair voor een technische of beroepsopleiding met focus op industrie of mechanica.
Daarnaast worden machines slimmer, productie wordt meer geautomatiseerd en systemen worden complexer. Dat vraagt om nieuwe vaardigheden en dus om continue bijscholing. Niet elk bedrijf heeft daarvoor de capaciteit of tijd.
Zonder technici kan je productie stilvallen. Letterlijk. Denk aan het volgende:
Overweeg je om zelfstandig te starten als technieker? Dan is er eigenlijk zelden een beter moment geweest.
Bovendien werk je op jouw voorwaarden. Freelance techniekers combineren vandaag vrijheid met zekerheid: opdrachten volgen elkaar vaak vlot op dankzij partners zoals Mekano Group.
De samenwerking tussen bedrijven en freelance technici is geen tijdelijke trend. Het is een noodzakelijke evolutie. Terwijl bedrijven zoeken naar flexibiliteit en snelheid, zoeken technici naar autonomie en afwisseling.
Bij Mekano Group brengen we elke dag deze werelden samen. Met meer dan 4.000 freelance technici in onze database ondersteunen wij opdrachtgevers in heel België met de juiste expertise op het juiste moment, altijd met oog voor transparantie, correcte voorwaarden en een persoonlijke aanpak.
Heb je een bedrijf dat technische continuïteit wil garanderen? Of ben je een technicus die z’n carrière in eigen handen wil nemen?
👉 Laten we kennismaken! Neem contact op met consultant Olivier om een gesprek in te plannen.